الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية

لماذا تدرس إدارة الموارد البشرية؟

المؤسسات تنجح بأفرادها — لكن إدارة الأفراد بفاعلية تتطلب أكثر من الخبرة التنفيذية اليومية. كثير من المتخصصين في الموارد البشرية يمتلكون معرفة جيدة بإجراءات التوظيف وشؤون الموظفين، لكنهم يفتقرون إلى الإطار المنهجي الذي يربط عملهم بأهداف المؤسسة واستراتيجيتها ويمكّنهم من قيادة المبادرات وإدارة المخاطر المرتبطة بالأفراد.

هذا البرنامج يعالج هذه الفجوة من خمسة محاور متكاملة: يبدأ بوظائف الموارد البشرية الأساسية وأدواتها، ثم يتوسع إلى فهم بيئة الأعمال التي تعمل فيها، وربط احتياجات القوى العاملة بالأهداف الاستراتيجية، وقيادة تنفيذ المبادرات، وإدارة المخاطر المرتبطة بالأفراد واستمرارية العمل. وعند استيفاء متطلبات البرنامج، تحصل على شهادة الماجستير المهني في إدارة الموارد البشرية الصادرة من كلية كامبريدج البريطانية، مصدَّقة ومختومة.

لمن هذا البرنامج؟

هذا البرنامج مصمَّم للمهنيين الذين يعملون في إدارة الموارد البشرية أو يديرون أفرادًا وفرقًا أو يطمحون إلى ذلك:

• متخصصو ومسؤولو الموارد البشرية الذين يريدون تطوير منهجيتهم وتوسيع دورهم من التنفيذ إلى المشاركة في القرار
• مديرو الموارد البشرية وشؤون الموظفين الذين يسعون إلى تأطير خبرتهم ضمن إطار منهجي والحصول على شهادة دولية تعكس مستواهم
• مسؤولو التوظيف والتدريب والتطوير وإدارة الأداء الذين يريدون ربط تخصصهم بالصورة الأوسع لإدارة الموارد البشرية
• المديرون المسؤولون عن إدارة الأفراد والفرق في أقسامهم ويحتاجون إلى أدوات منهجية لتطوير أداء فرقهم
• أصحاب الأعمال الذين يقودون مؤسساتهم ويريدون بناء ممارسات موارد بشرية فعّالة
• المهنيون الراغبون في الانتقال إلى مسؤوليات أوسع في مجال الموارد البشرية ويحتاجون إلى الإطار المعرفي الذي يدعم هذا التطور

شرط القبول: يُشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل دراسي. للاستفسار عن تفاصيل القبول، تواصل مع مستشارك التعليمي.

ماذا ستتعلم؟ — الخطة الدراسية