الماجستير المهني في السلامة والصحة المهنية

المقرر الأساسي للتخصص. يُؤسّس فهمًا واضحًا لمفهوم السلامة والصحة المهنية، ويُمكّنك من التعرّف على مصادر الأخطار في بيئة العمل، والتمييز بينها وبين المخاطر المهنية الناتجة عن التعرض لها، وتطبيق مبادئ الوقاية والتحكم.

• مفهوم السلامة والصحة المهنية وأهميتها في بيئة العمل.
• التمييز بين مصدر الخطر (Hazard) — وهو أي مادة أو حالة أو نشاط قد يسبب ضررًا — والمخاطر المهنية (Occupational Risks) — وهي احتمال وقوع الضرر وشدته عند التعرض لمصدر الخطر.
• أنواع مصادر الأخطار في بيئة العمل: الفيزيائية، والكيميائية، والبيولوجية، والعوامل المتعلقة بتصميم العمل والوضعيات والحركة والمناولة اليدوية (العوامل الإرجونومية)، والنفسية الاجتماعية.
• تقييم المخاطر المهنية: تحديد مصادر الأخطار، وتقدير الاحتمالية والشدة، وترتيب الأولويات.
• مبادئ الوقاية والتحكم: تسلسل التحكم (الإزالة، والاستبدال، والضوابط الهندسية، والضوابط الإدارية، ومعدات الحماية الشخصية).
• التوعية والتواصل: بناء ثقافة السلامة وإشراك العاملين.
• الإبلاغ عن الحوادث والحوادث الوشيكة والتعلّم منها.
• الاستعداد للطوارئ: التخطيط والاستجابة.

يزوّدك هذا المقرر بأدوات التحليل والتحسين المنهجي التي تُطبَّق في مختلف المجالات، بما فيها تطوير ممارسات السلامة. لا تُحصر إدارة الجودة في معالجة المشكلات بعد وقوعها؛ بل تشمل الوقاية الاستباقية والتحسين المستمر للعمليات والممارسات.

• مفهوم الجودة ومبادئها الأساسية.
• أدوات تحليل العمليات وتحديد فرص التحسين.
• التحسين المستمر: دورة التخطيط والتنفيذ والتحقق والتصحيح (PDCA).
• تحليل الأسباب الجذرية.
• مؤشرات الأداء وقياس فعالية الإجراءات.
• ثقافة الجودة وإشراك العاملين في التحسين.

يوسّع هذا المقرر منظورك ليشمل فهم المؤسسة ككل: كيف تعمل وظائفها، وكيف تُدار مواردها، وكيف تُتخذ قراراتها. يحتاج ممارس السلامة إلى هذا الفهم ليقدّم مبادراته بطريقة تتّسق مع أهداف المؤسسة وأولوياتها، وليتواصل بفعالية مع الأقسام المختلفة.

• مفهوم إدارة الأعمال ووظائفها الأساسية: التخطيط، والتنظيم، والتوجيه، والرقابة.
• البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة وأثرها على القرارات الإدارية.
• فهم نماذج الأعمال.
• أساسيات اتخاذ القرار الإداري.
• إدارة الموارد وتحديد الأولويات.
• متابعة الأداء المؤسسي.
• وظائف المؤسسة والتكامل بين العمليات والتسويق والمالية والموارد البشرية.

يمنحك هذا المقرر أدوات تنظيم المبادرات التي تتطلب عملًا مؤقتًا محدد الأهداف ضمن مشاريع قابلة للتنفيذ والمتابعة. يُطبَّق ذلك في تخطيط مشاريع تحسين بيئة العمل وتنفيذ مبادرات السلامة ومتابعتها بمنهجية واضحة.

• تعريف المشروع وخصائصه ودورة حياته.
• بدء المشروع: تحديد الأهداف والنطاق وأصحاب المصلحة.
• تخطيط المشروع: الجدولة الزمنية، وتقدير الموارد، وإعداد الميزانية.
• تنفيذ المشروع ومتابعته: أدوات قياس التقدّم والتعامل مع الانحرافات.
• إدارة التغييرات والتواصل مع أصحاب المصلحة خلال دورة حياة المشروع.
• إغلاق المشروع وتوثيق الدروس المستفادة.

كل قرار مؤسسي يحمل درجة من عدم اليقين. يقدّم هذا المقرر المنهجية العامة لإدارة المخاطر على المستوى المؤسسي — التحديد والتقييم وترتيب الأولويات واختيار الاستجابات والمتابعة — ويوسّع المنظور الذي تأسّس في مقرر السلامة والصحة المهنية. فبينما يركّز المقرر الأول على تقييم المخاطر المهنية في بيئة العمل، يضع هذا المقرر تلك المخاطر ضمن إطار مؤسسي أشمل يشمل أنواع المخاطر الأخرى التي تواجهها المؤسسة.

• مفهوم المخاطر وأنواعها في بيئة الأعمال.
• عملية إدارة المخاطر: التحديد، والتحليل، والتقييم.
• ترتيب أولويات المخاطر ومعايير القبول.
• استراتيجيات الاستجابة للمخاطر: التجنّب، والتخفيف، والنقل، والقبول.
• بناء سجل المخاطر ومتابعته.
• ربط إدارة المخاطر بعملية اتخاذ القرار.