واتساب
وصف الدورة
نظرة عامة على البرنامج
عدد المشاركين
510 متدرب
آلية البرنامج
أونلاين
التقييم
4.8/5
الاعتماد
دولي
لمن هذا البرنامج؟
صمم برنامج إدارة الموارد البشرية خصيصاً للمهنيين الطموحين الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم في إدارة المواهب والموارد البشرية وتعزيز فرصهم المهنية.
موظفي الموارد البشرية
الراغبين في تطوير مهاراتهم المهنية والانتقال إلى مناصب إدارية أعلى في الموارد البشرية
المدراء الإداريين
الذين يحتاجون لفهم أعمق لإدارة الموارد البشرية لتحسين الأداء التنظيمي
حديثي التخرج
المتخصصين في إدارة الأعمال الذين يرغبون في التخصص في مجال الموارد البشرية
محتويات البرنامج التدريبي
يغطي البرنامج مجموعة شاملة من الموضوعات والمهارات الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية، مصممة خصيصاً لتأهيل المتدربين للمستويات الاحترافية في إدارة المواهب البشرية.
مقدمة في إدارة الموارد البشرية
المفاهيم الأساسية، تطور الموارد البشرية، والدور الاستراتيجي للموارد البشرية
تخطيط وتحليل الوظائف
تحليل الوظائف، وصف الوظائف، وتخطيط القوى العاملة
التوظيف والاختيار
استراتيجيات التوظيف، طرق الاختيار، وإجراء المقابلات الفعالة
التدريب والتطوير المهني
تحديد احتياجات التدريب، تصميم البرامج التدريبية، وتقييم فعالية التدريب
إدارة الأداء والتحفيز
أنظمة تقييم الأداء، وضع الأهداف، واستراتيجيات التحفيز
الرواتب والمزايا
تصميم هياكل الرواتب، نظم الحوافز، وإدارة المزايا الوظيفية
علاقات العمل والشؤون الوظيفية
إدارة العلاقات الوظيفية، حل النزاعات، والتحقيقات الداخلية
القيادة وإدارة التغيير
تطوير القيادات، إدارة التغيير التنظيمي، وبناء الثقافة المؤسسية
قوانين العمل والأنظمة
قوانين العمل المحلية والدولية، الامتثال، والسياسات المؤسسية
أنظمة معلومات الموارد البشرية
استخدام أنظمة HRIS، التحليلات، وتقنيات الموارد البشرية الحديثة
ابدأ رحلتك في إدارة الموارد البشرية اليوم
انضم إلى آلاف المتدربين الذين طوروا مهاراتهم في إدارة المواهب معنا
تواصل معنا الآن